Wir beraten Sie in den verschiedenen Aufgaben- und Themenfeldern.

Wir geben Ihnen als Schulleitung oder als Mitglied des Schulrats in den Führungsbereichen gemäss Ihren individuellen Bedürfnissen Support. Sei es bei der systematischen Planung und Einführung neuer Massnahmen oder bei der Koordination und Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Angebote.

Wir beraten Sie bei allen Anliegen rund um die Entwicklung Ihrer Schule. Wir unterstützen Sie von der Ausarbeitung neuer Konzepte über Aspekte der Team- und Organisationsentwicklung bis hin zum Umgang mit Widerständen bei der Einführung organisatorischer Veränderungen.

Wir unterstützen Sie in allen Teilbereichen des Personalmanagements und deren Koordination. Unser Angebot reicht von der Personalgewinnung über die Personalbeurteilung und die Personalhonorierung bis hin zur Personalentwicklung einzelner Personen und ganzer Teams.

Wir coachen Sie in allen führungsbezogenen Themenfeldern. Dazu gehören die persönliche Standortbestimmung sowie die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Wir besprechen mit Ihnen Fragen zu Rollendefinition, -gestaltung und -durchsetzung. Wir arbeiten lösungsorientiert bei Rollenkonflikten und bieten Ihnen Coaching in einer Krise.

Wir unterstützen Teams in ihrer Arbeit. Dazu bieten wir den Schulen Beratung und Coaching für ihre Teams an. Der gemeinsame Entwicklungsprozess zur Bearbeitung und Klärung von Fragen der Zusammenarbeit und Kommunikation steht im Fokus der Beratung.